第42章 舆论的威力(2/2)
起初，只是一些涉外经济类报刊转载了外电报导，内容焦点集中在「华裔富豪批评祖国商业环境不成熟」。
但随着转载范围扩大，尤其是当报导中那句「一家知名企业的管理层企图把35%利润转变成股份以掌控公司，而股东们却在讨论可行性」被单独拎出丶反覆解读后，事情迅速升温。
嗅觉敏锐的国内财经记者和业内人士，几乎立刻就将这句话与近期流传的「聨翔集团推动分红转股权」的传闻联系了起来。
尽管陈知行在采访中并未点名，但「知名企业」丶「35%利润分配」丶「管理层掌控」这几个关键词，与某企业的情况高度吻合，指向性过于明显。
消息首先在京津地区的财经圈和体制内小范围传开，旋即如同投入油库的火星，引发了剧烈反响。
在华科院乃至更上层的相关机构，这份来自海外的报导被摆上了多位领导的案头。
原本对聨翔「员工持股探索」持观望或模糊支持态度的一些人，态度开始变得微妙甚至转为严厉。
一位主管领导在内部会议上敲着桌子说：「看看！都闹到国际上去了！成了别人攻击我们商业环境丶产权制度不规范的例子！这件事必须慎重，不能再模棱两可！」
聨翔集团内部更是掀起了惊涛骇浪。
主席刘承志在办公室看到秘书送来的翻译稿时，脸色瞬间铁青，将手中的茶杯狠狠摔在地上。
「陈知行！他这是蓄意破坏！恶意中伤！」他立刻召集阳钦元等心腹紧急开会，商讨对策。
他们原本精心包装的「响应改革丶激励员工」方案，此刻在海外报导的映衬下，顿时变得不合时宜起来。
原本可能倾向于支持的部分中层和员工，也开始产生疑虑和不安，内部共识出现裂痕。
而在华科院计算机所，黎广南院士看到报导后，先是愕然，随即长长地叹了一口气。
他没想到陈知行会用这种方式，对聨翔的管理层发动致命一击。
这虽然与他温和的学术风格不同，却精准地打在了刘承志方案最脆弱的「舆论与合规」环节上。
他拿起电话，想打给陈知行，但最终又放下，只能长叹了一口气：「这孩子……还真是锋芒毕露。」
更广泛的舆论场上，这篇报导经过一些市场化媒体的转载和评论，引发了关于「企业改制与国有资产流失」丶「管理层激励的边界何在」丶「商业环境国际化评价」等诸多议题的公开讨论。
虽然官方媒体并未直接置评，但民间和学界的议论已然沸沸扬扬。
不少以抨击国内环境为生的「知识分子」顿时将陈知行引为知己，将那些被媒体歪曲的话当成了武器，发起了又一轮的攻击。
殊不知他们闹得越凶，越是把聨翔加上了火堆，也算是歪打正着，坏心办了好事。
陈知行的名字，第一次以这种充满争议的方式，成为公众关注的焦点。
随着消息的大范围传播，陈知行的原本意思很容易就被曲解成抱怨或者攻击，难免对他在国内的形象造成了一定的影响。
但这有效阻止了聨翔「分红转股权」计划的推进。
至少在近段时间内，绝对不会有人愿意顶着这麽大的舆论压力拍板，做出这种明显带有争议的决策，倒也没有白费他一番心思。