第1042章 卷(1/2)
萧楚生顿时笑了：「那是最终的方案，就是在第一道举报信举报过后仍然没有解决时，会开启一条直达十八到二十级的举报通道，到时候咱们这帮人出手，可就不是下面那连续三级的问题了，因为一旦出了问题，往上三级的举报优先是那三级人员在处理，但不代表只有这三个级别的人员知道，更高级别的人负责过问和调查，专门的调查组和人士反馈去跟踪整个事件，最终写成反馈结果。」
记住首发网站域名??????????.??????
「等等，这不就匿名不匿名的没有意义了？」林诗突然反应过来。
「匿名只是应对那些必须匿名的情况，本身有些事件它不需要匿名，而且匿名只是除了前面那些级别的人员看不到，在咱们这几级的人员帐号里是公开的。」萧楚生解释道。
「那我就懂了，这个机制会在特殊的事件发生时上面的管理层直接插手，下面的管理层想要灭口都做不到，因为第一时间就会有更上层的知道，而这些举报信没有删除入口，除非……连技术部都被这些蛀虫给渗透了。」
萧楚生点点头：「差不多吧，不过这个系统在设计之初不会保留后门，也就是说，除了最高的三级拥有权限，技术部都不会有，除非连同整个系统的加密都破坏掉。
至于怎麽保障没有后门留下……这我也没办法，看老刘怎麽做了。」萧楚生很无奈地摊手。
林诗忍不住扶额，老刘自然就是指的刘雨蝶，这位要是叛变的话，那确实一点法子都没有……
不过只要刘雨蝶没叛变，那简直就是最坚实的夥伴！
「不过……」林诗考虑事情非常全面，她总能注意到一些漏洞和死角，所以她问出了一个很重要的点：「这一整套架构简直可以说无懈可击，但也正因为这样，你没发现……它会让人失去激情吗？」
「哦？」萧楚生很意外：「详细说说。」
林诗自己也不知道该怎麽描述这种感觉：「就是……怎麽说呢，整个架构都是为了让公司运行得更好，但也因此，所有人都只能在规则里行动，缺了一点人情味。」
这次换成萧楚生陷入沉思，其实林诗说得是对的，常说职场是人情世故，但也正因为是人情世故，所以才有了所谓的派系争斗，产生竞争。
但这种竞争有时候是恶性的，但往往很多时候又会是良性的，毕竟有竞争才会有进步。
林诗想表达的，是这种竞争会因为过于严苛的公司制度而彻底消失，失去了竞争，每个员工对于工作的激情也就没有了，会更倾向于摆烂。
因为努力爬升上去可能提升的仅仅是工作环境，毕竟很多岗位只要没有职场霸凌，那除了累点，好像也没什麽不好的。
于是，在萧楚生这种给钱痛快的公司文化下，安于现状反而是一种不错的选择。
对此，萧楚生其实也没觉得有什麽不好的，本身他就有这样的-->>
本章未完，点击下一页继续阅读