第1041章 颠覆的管理架构(1/2)
「那自然不是，这方面我肯定有自己的打算，我已经让刘雨蝶那边的团队在搞一套更先进且高效的管理系统里，而且是基于内部的一个加密系统进行的，目前虽然集中在做PC端的，但你要知道，咱们可有自己的手机系统。」
听到萧楚生这话，林诗一怔：「我好像懂你的意思了！你以后要利用可以随时携带的手机进行内部传讯？」
「答对了！」萧楚生扬起了嘴角：「这很快的，目前系统的架构已经搞定，应用层要搞定也用不了太久，虽然距离能够商用还差很长时间，可要内部定制设备使用根本不难，所以用不了多久咱们可以搞一批内部能够使用的设备，这玩意不一定非得是手机形态，但只要能随身携带就好了。
等到了那时候，整个集团内部的效率肯定能达到最高，而且还能在系统对外开放之前进行一波内部测试。」
林诗恍然大悟：「原来你打的是这麽个主意？不过确实啊，这样算是一箭双鵰了，加上公司内部本身就需要信息传递，很多岗位其实都不需要电脑，但为了传递信息往往会需要买一堆占地方的电脑放在那里。」
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萧楚生打了个响指：「就是这样，所以我只是把采购电脑的成本拿去定制一批设备罢了，而且量足够大，成本还未必会很高，至少要采购几千一台的电脑便宜多了。
并且因为是咱们自己的设备，咱们可以定制很多东西上去，比如摄像头，我们可以搞一套系统用来核销活动兑换券什麽的，体验效率都能倍增。」
林诗听得眼睛越来越亮，因为她光是靠着想像都能想像到小坏蛋所描述的工作场景，那绝对是碾压同时代全部行业的管理体系。
而这一套，其实算是萧楚生重生前很多物流公司是管理模式，只是基于无可避免的垄断问题，那些公司的虽然有着很完善的管理机制，但却不能像他这样去定制最好的工具。
但某畜生可不同，就连手机系统现在都是他做的，自然想怎麽玩怎麽玩。
要知道伴随着新生资本在国内的摊子铺开，未来光是自己集团体系里的员工数量都能撑起一个作业系统用户份额半边天。
这就叫占领先机！
关键这种定制业务某畜生还能自己搞一个公司在未来对外销售，只要能把B端市场给吃下来，一个作业系统的成功不能说成功全部吧，少说已经成功了一半。
说白了，萧楚生在玩的一直是生态互相扶持，均摊成本这一套，一分钱当一块钱花，所以才能用这麽低的成本办成这麽多的事。
「那关于工资这块呢？」林诗问出了最关键的一点，利益。
对于打工人而言，不管公司架构怎麽变动，-->>
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