第九百二十章 文化人的手段(1/2)
有些事情看似是运气，其实里面蕴含着一些人的睁一只眼闭一只眼的侥幸。比如此次张凡坐在首都放出四个副院长的操作。
如果是部里和中庸他们一个裤腿走路的话，还有张黑子什麽事情，就一条：未经同级卫健批准不得擅自从其他机构调人，禁另建档案等非法手段，甚至都能把张黑子给弄成违规操作。
但生活中，往往比电视剧还奇葩。
因为部里和各大顶级三甲之间的龌龊，让张黑子水灵灵的就这麽插进来了。
这可是首都啊！
三甲医院不忧虑是假的，但与医院的担忧形成鲜明对比的，是那些接到了神秘邀请的内科副主任丶骨干们，内心难以抑制的欢欣鼓舞。
某阜外医院心内科副主任，赵博士，45岁，技术全面，尤其擅长复杂冠脉病变的介入治疗，是科里公认的一把刀。
可惜的是，科主任比他大不了几岁，身体倍棒，再干十年没问题。上面还有两位资历更老的副主任压着。
他感觉自己就像撞到了透明的天花板，明明有劲，却无处可使。科研申请屡屡被平衡掉，管理岗位更轮不到他。
就在他有些心灰意冷，琢磨着是不是该去南方闯荡的时候，他接到了电话。
茶素水木分院院长办公室的电话。
电话里，分院的院长语气客气而直接：「赵主任，久仰大名。我们张凡院长这次来首都，特别想和您这样在复杂冠脉介入领域有深刻造诣的专家交流一下。不知道您明天下午是否有空，来我们分院喝杯茶，顺便看看我们的导管室和CCU？」
没有提职位，没有谈待遇，只是交流和看看。
但赵博士心里跟明镜似的——这是面试邀约！而且是张凡亲自点名的邀约！挂掉电话，他握着手机，在办公室里来回踱步，心脏砰砰直跳。
一种久违的丶被顶级大佬认可的兴奋感和价值感涌上心头。
「张凡是知道我的！他看过我的介入？还是听过我的报告？」这种被行业顶尖人物看见的感觉，比任何空洞的表扬都更让人振奋。
他立刻开始整理自己近年来的手术数据丶发表的论文，甚至开始琢磨，如果真有机会，到了茶素水木，他该如何搭建自己的团队，开展哪些更有挑战性的技术。
内科就是比外科麻烦，如果是外科的，这会已经开始联系器械代表，让他给自己准备一套最上手的器械待用了。
而内科就不一样，数据和论文，是重中之重。
这样的邀请，几乎可以说，一夜之间就吹皱了首都的医疗内科圈。
某中丸友好医院呼吸与危重症医学科的骨干，李教授，40岁，在间质性肺病和呼吸衰竭救治方面颇有建树，不过性格过于耿直，在科里人缘关系一般，一般到甚至已经不和科室里的几个老主任说话了！
他也接到了类似的电话。放下电话，他长长舒了一口气，对妻子说：「也许，是时候换个环境了。在哪儿不是治病救人？至少，茶素那边，看起来是凭本事说话的地方。」
没有多少激动，也没有多少兴奋，这些年的煎熬，已经让他快崩溃了，现在只是有一点点一种挣脱束缚的期待。
当然了，这是顶级的大佬，也有一些非顶级的大佬。
张凡明面上是说四个副院长，但这个只是噱头，就和药店买药送鸡蛋一样，并不是每个老头都能进门买一张再春床的。
所以，广撒网才是真正的目的。
然后，这种被张凡看中的邀请，很快就在小圈子里不胫而走。能接到邀请，本身就成了一种隐形的荣誉和资本，让受邀者忍不住产生一种我是被选中的精英的骄傲感。
接到电话的，有些人是面不改色的大将军，但也有忍不住的。
某医院消化科的孙副主任，在科室晨会结束后，不经意地对相熟的同事说：「唉，下午得去趟北边，茶素水木那边非让过去聊聊，张院也在。真是，这边门诊都排满了……」
语气看似抱怨，实则那股子显摆的劲儿藏都藏不住。
立刻有同事投来羡慕的目光：「孙主任厉害啊！都被张凡院长盯上了！这是要高升的节奏啊！」孙副主任摆摆手，但嘴角的笑意压都压不下去。他甚至在去茶素水木之前，特意换上了一身更挺括的西装。
某肾内科的吴博士，则在只有几个密友的小群里低调地分享：「兄弟们，接到个电话，茶素水木的，说张院想了解下我们做的新型透析通路。你们说，我去还是不去？」群里立刻炸锅：
「去啊！必须去！这是机会！」
「吴博牛逼！看来你在血管通路这方面是真做出名堂了，连张院都听说了！」
「去了好好表现，说不定能弄个副院长乾乾，那可比在咱们这儿熬着强多了！」
看着群里的吹捧和羡慕，吴博士心里那点小得意得到了极大的满足。他开始认真准备汇报内容，甚至设想了几种与张凡对话的场景，反覆演练。
张黑子是外科的一把刀，内科的医生往往会不太熟悉他的。
但这几年，张黑子在首都闯下偌大名头，也不是白给的。
茶素医院现在给首都这边的感觉就是，人傻钱多！
所以，名气很大的。
然而，有人得意，就有人失意。那些自认为水平不差丶甚至觉得比某些受邀者更强，却没有接到任何电话的医生，心里可就不是滋味了。
和赵博士同医院丶同属心内科的周副主任，年龄丶资历丶手术量都与赵博士相仿，甚至在某些新技术应用上还更激进一些。
他看着赵博士接完电话后那掩不住的喜色和匆忙准备的样子，心里像打翻了五味瓶。「凭什麽叫他去不叫我？我哪点比他差了？上次疑难病例讨论，我的方案明明更受好评！
张凡是不是只听了他那些虚名？」
焦急，说实话，他本来没想着挪窝，毕竟自己在科室里面比赵博士顺畅很多的，如果接到茶素水木的电话，他可能还会犹豫的。
但现在，没电话！
「是不是越被看重的，电话来的越晚？」
「不，就四个副院长，我是不是找人打听一下？」
没有接到电话的大佬们，这个时候心里猫抓猫挠的。
感觉这玩意就是一种认证一样，没有接到电话的，都是不被认证的。
茶素水木分院那间可以称之为奢华的院长会议室，临时变成了的面试场。这个会议室是老居弄的。
老居什麽都好，但在面子这一块，过于讲究了。
人这玩意还是多少都有点缺点的。
不过这几天，这个会议室里上演了一场场节奏紧凑谈话。张凡丶王副校长丶分院院长以及茶素医院本部赶来的任总组成了面试小组。
面试，没有寒暄，直入核心。
第一位，阜外赵博士。
赵博士带着精心准备的PPT和厚厚一摞手术记录光碟前来，略显紧张。张凡让他坐下，第一句话就是：「赵主任，假设一个急性心梗合并心源性休克丶多支血管严重病变的75岁患者，造影显示左主干末端重度狭窄，前降支和回旋支开口也有问题，且血管钙化迂曲严重。你们科常规会怎麽处理？如果让你在茶素水木，没有ECMO（体外膜肺氧合）后备的情况下，你敢做吗？怎麽做？」
这些问题都是从临床上来，到临床上去，可以说全都是临床上发生的。
答案有很多种，但张凡他们需要的是合适的。
当听到问题的时候，赵博士心里稳当了！
这麽多年，不就追求的事这个吗！
他深吸一口-->>
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