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姜时率记得自己只是依据惯性地像水一样避开冲突，甚至她印象最深的那位——素来爱率直表达，不惶恐被评价的宫胁咲凉，都在后来表现的颇为温良。
IZONE的目标是制造华美的梦，是人与人之间和谐相处，无论发生了什么，所有成员都需要对这个品牌维护。
那里好像包容了一切，可似乎也压抑住了某种真实。
比如分配之下的不公，而参与制作的魅力之一就是专注生产本身。
如果为了最好地雕琢呈现作品，提出评价与意见是希望有所建设，无关其他，只是对“姜时率”这个未来品牌的在意与坦诚。
所以在林世美不可置信的视线投来，不怎么向她唱反调的姜时率略微轻点头：“比起浓厚血浆的渲染，试着突出冰冷的白骨怎么样？”
“挺好，”崔Color附和，理所当然地环视视觉组，最终将视线定在林世美脸上，“小半个胸腔，或者单个指节，不需要大面积，否则那样也不会漂亮，实现起来难不倒我们专业人士吧。”
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被指导的林大小姐昂起头哼了声，当做没听见地切到下一页PPT：“没品。”
两天后，林世美还拉不常来公司的南相宇与姜时率、崔Color单独建立群聊，将修改后的视觉处理与原版进行对比，问其中某位南姓专业画家，到底哪个更符合《Psyche》的主题。
当南相宇表示露骨版更好，加光影烘托效果也许更不错，比如阴柔的月光氛围时，林世美直接解散了群聊房。
当然，骄傲的林大小姐只是解散了群聊房，没有将整个项目组解散，最终的计划执行还是采取了几番修改后的版本。
姜时率不是努力维持关系的家伙，自觉人与人之间更多的是有用与否，其实骨子里并不认为自己能与林世美一起走多远。
她感觉自己不会一直对林大小姐有用。
不是因为林世美怎么样，纯粹是过往让姜时率造成的思维惯性。她是那种即便每次到节日、纪念日之类即便佯装合群地发送祝福，但更在乎的总是这种日子打工薪水依法起码翻倍。
毕竟关系随时会断无法追责，但薪水不发完全可以把老板告了。
没成想反复一次又一次被对方评价、反驳与修改后，大家的关系反而越发紧密。
她们所有人的目标一致，林世美说过不少次自己无法和崔Color单独相处，调侃姜时率似乎变得更加尖锐，但都认同能打动人的艺术实际很简单。
只从创作而言，比起未来带来多少可量化的商业价值，似乎诚实更重要。
因为感受比逻辑道理更敏锐，心灵分得清是否足够真诚，是否在粉饰与欺骗。
很少有人会主动奔向骗子的怀抱寻找慰藉与感动。
而抛开居高临下的judge，扔掉自我感动般的耽溺，真诚地分享想法，那么给出声音的行为本身就是关照。
在s
olo被反复拖延浇散太多热情后，能够支撑枯燥制作过程的不是什么制霸颠覆整个音乐行业的宏图，而是诚实。
创造一个让所有人都喜欢，注定会受欢迎的