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好像在拐人啊。
优懵懵懂懂跟在后面走。
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没有想象中的严肃讲解，也没有第一时间进行能力测定与考核，甚至连基本的问询都不算多。长岛部长只是确认优的身份，领着优去公司草草参观一圈，顺便给优简单介绍了一下分组的其他成員。
跟成员们打了招呼后, 优才意识到。长岛说是所谓分部的部长，其实更像个小组组长。因为日本语这一分组就算带上长岛，一共也只有四人。
剩下的是两女一男。两位女性都是日本人，年龄應该在三十岁左右，盘着发髻的那位看着很溫和，另一个比较沉闷没怎么说话。男性则是个阿根廷人，染了头醒目的蓝发，露出的肌肤布满纹身，有些流里流气。
除此之外，周围其他人都属于别的分部。偶尔工作上的事宜也会有所交叉，但更多时候他们是分开工作。
公司職员大多数为西方人，只有少数几个有东方特征。而且里面有不少人没穿正装，穿的是休闲服。优轻声询问后听长岛回答，公司平时不会对着装要求太过严苛，需要穿正装的场合会提前通知。
至少在日本的EJO公司绝对不是这样……
捧着被塞到手中的马黛茶，跟上长岛先生进入独立办公室，优被邀请落座。她一口也没喝马黛茶，顺手将杯子放在桌面，双手不自觉摩挲着膝盖，若有所思，而且心里十分没底。
她对好多事情都不明白。
本能的谨慎让优选择按兵不动。
而眼前的长岛先生坐去了她对面，脸上笑容无比亲切地问：“公司的环境还算不错吧？”
“……嗯，设施很好，很棒的环境，”优尽量沉稳地，慢吞吞地回答，还悄悄抬了抬眼看他表情未变才試探着补充，“管理风格好像也比较……开放？”
这一点通过職员工位上各种风格强烈的小装饰，以及长岛本人办公室里浓厚的足球元素就能看得出。
不知道是不是为了适應欧美这边的风土人情……分公司对于员工的管理不算严苛，允许保留一些个性存在，不像日本那边公司工位看上去那么整洁死板。
“对！”长岛立刻点头，身体微微前倾，笑得更深了，“虽然我们这边出版社的规模不如北美和日本，也比巴西稍微差了那么……嗯，一点。不过自由度是比较高的！”
“而且我们公司工作氛围一直相当好，工作时间也……”
他带着一种强烈的，想要说服和证明的气势，补充了许多公司的优点。这给优一种接下来会听到一个大转折的預感。还是不太好的转折。
果不其然，就在几句话之后。
“但是——”长岛停顿片刻，叹了一口气。
优咽了口唾沫，聚精会神。
接下来的才是重点。
*
“……他先说这边出版社规模本来就不大。因为这两年阿根廷经济下行，汇率不稳定之类的原因，经营比较艰難，编辑部人手少任务重。拉美本土文学还好，日本语相关部门，工作地点远，招人门槛高，所以一直缺少新人入职。”
“接着说在这边实习可以锻炼我的独立性，加快我的语言学习进度和工作能力，积累更多在出版与校对方面的经验，以后就算找其他工作也能用得上，绝对是一段宝贵的