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“首领办公室在最顶楼，我们走楼梯上去。”走在最前面的研究员温和地说，中原中也看不见他的神情。
不对劲。
中原中也被拥挤着往楼梯上走的时候，在心中想。
突然成为总部整个公司的领袖的冲击过去后，理智便开始预警，揭露出古怪与错位的破绽。
为什么这群研究员要全部随着自己上楼呢？明明在中原中也身后还有很多没有评级测试的员工，难道他们就不用留下几个人去帮助那些员工评级了吗？
如果强行用公司突然迎来新的ceo，必须得重视或者研究员们过于兴奋这两点来解释，虽然牵强，但也不是没有困难。可如果按照这个逻辑思考，常年缺席的首领之位终于迎来了新人，那么也不应该只有这几位研究院=员来簇拥。
刚刚中原中也留意过了，无论是带着实习生去做测试的B级老员工，还是一路上遇见的其他公司员工，全都没有任何多余的反应。
没有欣喜，也没有嫉妒。
就好像在公司ceo的位置上坐着个人还是放着团空气，对他们来说，都没有任何区别。
在对比之下，研究员们超出常理的兴奋就显得古怪而不对劲了起来。
更何况中原中也只是前往办公室而已，为什么需要这么多人跟着他？
如此想着，中原中也趁众人正在拐过楼梯间的拐角的时机，不着声色地飞速扫了一遍身边的人员分布。
前后各挤着四五个人，两侧也分别站着两个人。在狭窄的楼梯道里，中原中也几乎是被众人裹挟着向上移动。
而且此刻认真去看，才发现这些研究员们所谓的兴奋激动也只是机械化的脸部屏幕上露出微笑的符号。
从动作上看丝毫感受不到他们的雀跃，反而像是在执行某项任务，行动与步履间整齐划一，满是秩序井然，就连迈开步子的频率和速度都未差分毫，将中原中也紧紧围在中间。
不像是簇拥着新上任的领导者，反而像是押送着终于抓到的犯人前进。
中原中也突然冒出这样的念头。
不论是狭窄而难以行动的楼梯间，还是紧密整齐排列的队伍，这些所谓的评级员工从多个角度封锁住了中原中也逃脱的可能性。
更何况——
一家常年以来没有领导者却运行得尽然有序的公司，真的会欢迎从天而降的所谓带着ceo帽子的新员工吗？
中原中也这位新上任的领导者，真的是必要的吗？
/
办公室的门在背后关上，发出轻微的声音。
尽管这件事情从头到尾都显得疑点重重，但穿着白大褂的员工们还是表现得仿若真正关心中原中也的员工下属那样。
他们彬彬有礼地向中原中也讲述了大半个钟头的公司结构和业务，还拉着其他部门的领导者一起开了场见面会，方便中原中也熟悉公司的业务和人员构成。
像一阵旋风那样开会又散会后，这群仿若精力永远不会耗尽的员工们又推着中原中也把办公室的设备全都介绍了一遍，包括各种高度智能化的未来科技产物。
“您可以试试看。”其中带头的那位员工微笑着对中原中也道，顺手递给他一副宽大厚重的眼镜，“这是我们最新研发的智能办公眼镜。”-->>
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