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等待的人会知道现在是在等布场，还是灯光调试、导演给演员讲戏、试拍、调整机位……然后大概要多久才到实拍。
进度条功能不是一个摆设。
郁知：“为什么不用呢？”
栾飞鸾解释：“整个剧组的文化水平，平均下来很低。”
或者说，非常低。
道婵的摄影组里包括灯光，这个部门准确来说是摄影+灯光。
前者稍微还好一些，现在很多都是各大高校出来的、国外进修回来的，在摄影方面有着极高的专业性；
然而后者，灯光这个部分，可以说是学历洼地。
灯光师很重要，打光是一门学问，它对画面产生至关重要的作用。
摄影就是光影的艺术。
但就是这个重要的基础技术岗位，具有非同一般的垄断传承——前辈带后辈，村里出来的带同一个村的小辈。
现在灯光师要么是早几十年的群演转行，要么是自己学了点儿东西就来干活了。
有正经证书、学历的，不多。
学历不意味着一切，技术人员也不一定必须要很高的学历，只要能力到位就可以了。
可是，文化水平很影响剧组的交流沟通。
靠着硬技术吃饭的，尤其是在整个行业的从业者都被客气称呼一句“灯爷”的情况下，有点脾气很常见。
他不想学，就是不学。
再怎么说恒我有多好，不学就是不学。
拍摄期间这样的技术工种很多，手艺人到哪里都能吃上饭，故而，稀缺人才的脾气是足以被容忍的。
容易被替代的，比如场记、场务、制片组杂工，这些人对于新东西的接受态度会更积极。
当然，场记等职位也是有专业性的，只是很多时候都不被看重，以为“随随便便就搞了呗”。
栾飞鸾：“干了十几年的人，最不喜欢新鲜事物。”
他们会觉得，我就是这么做下来的，别的剧组也是这么做下来的，怎么就你这里这么费事儿呢？
哪怕告诉他们，学会了以后可以提高效率，也会被第一时间反驳“你瞎说”。
除非逼着学会了，真的体验到好了，才别扭地找回面子般说上一句“是挺好用哈”。
郁知：“倒也是。”
别说十几年了，她自己用惯了一个码字软件，让她换一个新的，据说更好用、功能更全面，她也懒得换。
现在这个就很可以啊，已经满足了她的需求，为什么要换？
人都有怠惰心理，学习是一件需要用力的事情，产生抗拒也正常。
拍摄期间的剧组，要比前期筹备阶段，庞大了两三倍还有余，这群人里充斥着太多干了许久的人，同时也是最讨厌新改变的人。
盒饭难吃只是一个小小的枝节末端，它是畸形剧组业态里最微不足道的一点罢了。
郁知：“头疼。”
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作者有话说：行业被垄断，大多都是男性从业者，灯爷（灯光师）、杆儿爷（录音组的）这类的称呼，很多都是一个村的人集体垄断。
另外就是早些年还有不许女人坐苹果箱（垫高调整用的木箱子），说是晦气。
摄影器材的箱子不允许坐，是因为昂贵，担心里面有东西给坐坏了，整个组都是