第24章建设
陈致远因为前几年踏实肯干丶成绩扎实，被委以统筹协调的重任，负责全国重点项目的推进与落地。从矿区到钢厂，从电厂到机械厂，他一路拼出来的口碑，让大家都愿意跟着他干。
新任务一上手，难题立刻堆到眼前。
项目多丶材料紧丶人手少丶经验浅，四面八方都在喊缺物资丶缺设备丶缺人手。
林文彬翻着一叠叠计划清单，忍不住皱眉：「致远，这麽多工程一起上，钢材丶煤炭丶电力都顶不住，再这麽摊下去，哪个都干不快。」
周厂长也直言：「钢厂已经三班倒，再提产量，炉体和工人都扛不住。」
王大勇更是直白：「矿上能挖的都挖了，再硬逼，就要出安全问题了。」
陈致远坐在桌前，看着眼前的报表，沉默片刻，提笔写下十六个字：聚焦重点丶有序推进丶链条协同丶保质保量。
「从今天起，咱们不搞平均用力。」
他声音沉稳，思路清晰：
第一，重点项目优先保障，钢材丶煤炭丶电力全部向核心工程倾斜，先把骨架立起来。
第二，非紧急项目适当放缓，集中力量打硬仗，不分散资源。
第三，煤丶电丶钢丶机环环紧扣，煤矿保生产，电力保运转，钢厂保材料，机械保装备，一条线顺下来。
第四，所有工程按月定进度，有困难及时报，有成绩及时奖，稳扎稳打，不冒进。
几句话说清楚，所有人心里都有了底。
不内耗丶不折腾丶不蛮干，把力气用在刀刃上。
陈致远当场分工：
王大勇负责煤炭稳产，把安全放在第一位，保供核心厂区；
周厂长负责钢铁提质，优先供应关键工程与设备制造；
林文彬负责设备配套与技术梳理，能自己造的尽量自己解决；
他自己则跑遍各地现场，哪里有堵点，就去哪里协调。
那段时间，陈致远几乎不着家。
今天在北方机械厂盯装配，明天在中部矿区看稳产，后天又跑到南方新厂区盯基建。火车丶汽车丶马车轮流坐，乾粮和图纸随身带，走到哪里，就在哪里办公。
有一回，一处重点工地因为物资衔接不上，进度慢了下来，各部门沟通不畅，问题拖了十几天。陈致远接到消息，连夜赶路，三天后赶到现场。
他没有责备任何人，只是把各环节负责人叫到一起，现场核对清单丶现场定时间丶现场定责任人。
「三天内把物资到位，人员配齐，日夜轮班赶进度，谁负责哪一块，清清楚楚。」
三天后，机器重新运转，工地恢复热火朝天。
负责人握着他的手说：「陈同志，你一来，难题就解开了。」
陈致远笑笑：「不是我厉害，是规矩清楚丶分工明白，大家劲往一处使，就没有迈不过去的坎。」
随着工程一步步推进，新的问题又出现了：懂技术丶会操作的人手不够用。
大批新工厂丶新设备上马，老师傅不够用，年轻人没经验，人才缺口越来越大。
有人说：「实在不行就多请外面的人来带。」
陈致远摇头：「外援可以帮一时，但长远看，人才必须自己培养。咱们自己的工人，最懂咱们的厂子，最肯为自家建设出力。」
他很快定下办法：以厂为校丶以老带新丶边干边学。
老工人带徒弟，技术员带学徒，把车间当课堂，把实操当课本，能干丶会干丶肯乾的，优先培养丶优先上岗。
同时，各地办起短期技能培训班，矿山丶冶炼丶电力丶机械几个方向，快速培养一线急需的人手。
短短一年，一大批年轻工人丶技术员成长起来，成为各个岗位的中坚力量。
傍晚，陈致远回到驻地，看着最新的汇总报表，长长松了口气。
重点工程稳步推进，钢铁煤炭电力稳步提升，国产设备能用丶可靠，人才队伍慢慢壮大。
几年时间，这片曾经一穷二白的土地，真的立起了工业的骨架。
有人敲门，是同事带来消息：「上级找你过去，有新的安排。」
陈致远整理好沾满灰尘的衣服，平静地走出门。
夜色中的街道灯火比几年前亮了许多，风吹在脸上，带着建设的热气与希望。