第39章 分部门(1/2)
新员工们刚吃完早饭，就被韩三娘吆喝着集合。老员工们也陆续过来，三三两两站在一旁，不知道东家又要宣布希麽事。
程默站在临时搭的木台上，旁边摆着一张桌子，桌上放着一叠纸，那是昨晚他跟苏文和周文福等人加班赶出来的「部门分工方案」。
「都到齐了吧？」程默扫了一眼台下，黑压压站了百来号人，「今天叫大家来，就一件事，分部门。」
「我这个人，不喜欢乱哄哄的，也不喜欢手底下的人做事像个无头苍蝇一样。」
人群里一阵窃窃私语。
「部门？啥是部门？」
「不知道，反正听东家的。」
程默抬手往下压了压，等声音平息，继续道：「咱们庄子上人多了，不能像以前那样一窝蜂乱干。得有个规矩，谁干什麽，归谁管，都得清清楚楚。」
他拿起一张纸，念道：
「从今天起，程家庄目前暂时分八个部门。分别为管理部丶财务部丶后勤部丶工程建设部丶生产部丶研发部丶销售部丶安保部。」
「所有签订契约的人都会划分到具体所属部门，而各部门的职位分为一到五等，由上到下，分别为一等的部门总管，二等的区域经理，三等的项目主管，四等的分组领班和五等的普通员工。可以简称为部长，经理，主管，组长和员工。职位等级的晋升与工钱挂钩。每往上升一等，工钱保底翻一倍，也就是说，假如张三现在是五等的普通员工，一旦升到四等分组执事，俗称为组长，那他的薪水就是日两百文。升到三等就是四百文，以此类推。」
「哗！」
面前的一众新老员工齐齐哗然，脸上皆是憧憬之色，一个个像是打了鸡血一般。
就连本就是程府下人的郑平安和韩三娘等人，都是大惊失色的看着自家郎君，因为他们也签了契约。
程默将所有人的反应尽收眼底，淡淡一笑道：「当然，大家也别高兴得太早，本公子也不是钱多了没处撒。晋升是没那麽容易的，员工想要升到组长，还得先成为小队的队长。即便是福伯他们这些跟着本公子从程府出来忠心程度不言而喻的老人，如今也不过是四等，也就是组长级别。具体晋升条件和明细，回头我会一一补充，在公告栏公示出来。」
台下一群人，听完程默的话，又开始交头接耳，相互讨论起来。
程默抬手压了压，说道：「好了。我也不废话，接下来说一下分工安排。」
「由于目前员工数量有限，人才匮乏，所以由我暂代各部门的部长，由程府来的人暂代组长。各部门也只有组长和队长的职务安排。」
「管理部，由福伯担任组长一职，负责庄子上的管理工作，各部门有什麽解决不了的，都找福伯。」
福伯往前一步出列，微笑着对旁边冲众人点点头。
「财务部，分为管帐和管钱，所以有两个组长，周文福老先生管帐，苏文管钱。以后领工钱丶报帐丶预支薪水等所有跟钱相关的，都找他们。」
周文福和苏文站起身，一起拱手。
「后勤部，由韩三娘负责。管吃管住管衣服，谁缺什麽少什麽，只要是跟员工的工作后勤相关的事，都找韩三娘。」
「好嘞，奴家谢二郎君信任！」韩三娘嗓门洪亮地应了一声。
「工程建设部，组长由吴有财代为担任，下设两个队，刘老三和周中行分别担任队长。刘老三管盖房子丶修路等修建工程，周师傅管打井丶挖渠等水利工程。你们两个，一个盖一个挖，正好搭班子。」
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