第88章 统计，谈分配与三人会议(2/2)
「秋水，这件事情拖个一两天也没关系。
但是如果不早点想好应对策略的话，等拖无可拖的时候，真的要出事情。」
陆生讲述自己的担忧。
目前营地已经有了稳定的经济来源，虽然不多，但既然有了利润，就不得不开始考虑如何分配利润。
程秋水点了点头，他完全理解陆生在担心什麽。
曾经他也管理着一个很大的组织，而且这一组织建立的初衷还是关乎于爱丶和平丶公正之类的理想化的东西。
然而，世间好物不坚牢，彩云易散琉璃脆。
只讲理想不讲实际是无法长久存续的。
随着这一组织的种种行动开始产生收益，如何分配收益成了一个很大的问题。
有人认为自己是团队里的老资历。
应该得到足够的利润，以彰显队伍对自己的重视。
有人认为自己虽然是后加入团队的，但是做出的贡献比前面许多人都要大，也应该得到足够的奖赏，不然自己的付出如何显现出来？
你来我往，最后差点让整个组织分裂。
而现在陆生也不得不要面对这一问题。
但这次他没有率先发言，而是先看向陆正。
陆正也不客气，第一个说出了自己的想法：
「不过就是一个分钱的问题，很简单。
流民们每个月发1000信用点。
家族子弟每个月发3000信用点。
这钱不作为工资薪酬，而是作为营地的补贴发放。
流民能有一处庇护所，已经是他们的幸运。
每个月发的信用点足够他们购买食物和一些简单的日常消费就够了。
家族子弟们多少还是要维护一下和他们的关系，所以按照陆家领地内的最低标准工资，然后往上调一调进行发放。」
陆生简单心算了一下，这样一来，每个月需要发放的信用点是71000点。
目前营地预估每个月的收入在30万点。
每个月发放71000点的信用点作为成员的酬劳还算可以接受。
但他只是略微一想，就否定了陆正的想法：
「陆正，你的想法很好。
但这里有一个很严重的问题。」
陆生指出了陆正这一想法无法在营地实现的原因：
「流民远比这帮家族子弟更早加入。
营地工作，他们对营地的贡献远比家族子弟们多。
如果明目张胆的让他们干的多，却比家族子弟们拿的少，他们必然会不满。」
陆正不以为然：
「一群流民而已，他们的想法需要我们在意吗？」
陆生很郑重的点了点头：
「需要的。
首先我们需要清楚一点的就是，他们才是营地里的大多数。
其次，他们在被营地收留之后，就已经不再是流民，而是营地的成员。
陆正，你至少也应该从尊重他们的角度出发，来看待这个问题。」
听到这话，陆正叹息一声：
「行，没问题。
那就每个人都发3000，怎麽样？」
然而这话他刚说出口，就又自己进行了否决：
「不，不行，这样绝对不行。」
陆正将心比心的解释道：
「假如我是这样想的，那麽那些家族子弟们一定都是这样想的。
他们能接受这些流民和他们享受同样的待遇吗？」