第48章 天衣无缝(求推荐票,求月票~)(1/2)

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    「李雾来了,快过来,正好带你认识一下各位。」

    「内,总监nim。」

    「俞勇镇,我李秀满最亲近的弟弟,公司御用制作人,目前负责的各个组合作词编曲,掌管着大部分音乐工作。」

    「阿尼哈塞哟,俞勇镇PDnim。」

    「这位,闵熙珍,负责制作中心的概念和艺人包装。」

    「阿尼哈塞哟,闵总监nim。」

    「成洙,我妻子的侄子,还有我们制作人Kenzei金妍政……」

    面对这些久别重逢的熟悉脸庞,李雾按照礼节依次问好,李秀满每介绍一位,他就立即九十度鞠躬,笑容略微有点腼腆,除了制作中心高层,其实还有很多管理层,例如市场部崔明焕等人。

    SM公司内部分为两个派系,本质上就是李秀满制作中心制度和金英敏全面管理制度的理念冲突,双方可谓是针锋相对。

    从阵容中也不难看出李秀满作为SM公司创始人的声望。

    即便有人身为管理层,依然站在他一边。

    在介绍结束之后,李秀满搂着李雾肩膀走到办公桌前,拍手引起所有人注意,笑眯眯道:「人差不多都齐到了,我给各位介绍一下这孩子。李雾,二十三岁,未来将在新事业开发部担任特别小组组长,负责采购艺人一系列服装。」

    说罢李秀满视线望向正坐在沙发上的闵熙珍,抬手拍了拍李雾肩膀,「以后和他对接提工作要求,就不用找艺人管理部了。」

    「内,李秀满老师nim。」

    闵熙珍笑呵呵地站起身,点头答应,对李雾笑道:「这个外形条件,可惜没去做练习生,不然公司又要多个顶流偶像了。」

    李雾笑了笑,没说什麽。

    「好了,你们继续聊后面的制作方案。成洙,你过来一下。」

    见两人打过招呼,李秀满简单嘱咐了一句,等到李成洙快步走到身前后,他再度倚到办公桌上,看着面前的李成洙和李雾认真叮嘱道:「新部门马上落实,金社长掌管的艺人管理部一定会不配合你们交接工作,成洙,我希望你能扛起这份责任。」

    听见叔叔的话,李成洙满脸严肃地点点头,「放心吧叔……李总监nim,无论遇到什麽困难,我都会想办法解决。」

    「李雾,你呢?」

    李秀满重点并不在李成洙身上,他偏移视线,望向李雾,「以我对金社长的了解,他不会针对品牌合作和商务活动,因为有损公司股东利益,股东也不允许他针对,服装采购……这属于公司内部业务,也无关股东利益,一旦做不好,艺人管理部会以你能力问题收回采购权限的,你敢担起这份责任吗?」

    他说得没错,品牌代言合作或商务活动都在股东利益内,金英敏非常需要股东支持,只要敢针对,他立马就会被抛弃。

    没了股东支持到时候权限也将会被李秀满收回。

    金英敏身为社长显然不是蠢货。

    因此受针对的只有采购工作,李雾倒是坦然,没向李秀满拍着胸脯保证,沉声道:「敢是敢,但我需要时间。」

    李秀满没问具体原因,随口道:「大概多久?」

    「三个月,也就是年前。-->>

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