第61章 面粉风波显偏袒，铁证如山破伪善(2/2)
为了提高食堂工作人员的积极性，林辰还制定了绩效考核制度，将工人的工资和食堂的服务质量丶食材浪费情况丶卫生状况等挂钩，服务质量好丶浪费少丶卫生达标的工作人员可以获得奖金，反之则扣发工资。同时，他还在食堂设立了意见箱，鼓励工人对食堂的服务质量和菜品提出意见和建议，根据工人的意见及时调整菜品和服务。
整改方案实施后，食堂的面貌焕然一新。食材的质量有了保证，再也没有出现过过期食材；加工环节的卫生条件得到了极大改善，工人再也不用担心吃到不乾净的食物；菜品的种类也丰富了很多，每天都有不同的菜品供工人选择。工人们对食堂的满意度越来越高，以前总是抱怨食堂饭菜不好吃的工人，现在都对食堂的变化赞不绝口。
中午，林辰正在食堂检查整改情况，秦淮如走了过来。她穿着后勤车间的工作服，手里拿着一个饭盒，脸上带着讨好的笑容：「林主任，辛苦了。这是我给你做的红烧肉，你尝尝。」林辰看了看她手里的饭盒，摇了摇头：「不用了，谢谢。食堂的饭菜很好吃，我自己会打。」
秦淮如的笑容僵了一下，放下饭盒，低声说：「林主任，我知道以前是我不对，我不该道德绑架傻柱，不该跟你作对。傻柱现在被调去后勤车间打扫卫生，心里很不舒服，每天都喝酒。他知道错了，你能不能跟厂领导说说情，把他调回食堂？他就会做饭，别的什麽都不会，要是一直待在后勤车间，以后的日子可怎麽过啊？」
林辰看着秦淮如，语气严肃地说：「秦师姐，傻柱之所以被调去后勤车间，是因为他自己犯了错，用过期面粉导致工人食物中毒，这是严重的失职。厂部的处分已经很轻了，要是换了别人，早就被开除了。想要调回食堂，只能靠他自己的努力，好好表现，争取得到厂领导的认可。我不能因为你的求情就徇私枉法，那样对其他工人不公平。」
秦淮如的眼睛红了：「林主任，我知道你公正无私，可傻柱真的很可怜。他以前对你不好，我代他向你道歉。求你看在街坊邻居的份上，就帮帮他吧。」林辰叹了口气：「我不是不帮他，是帮不了他。食堂是全厂工人的食堂，关系到几百名工人的健康，我不能拿工人的健康开玩笑。傻柱要是真的想回到食堂，就应该好好反思自己的错误，在后勤车间好好表现，等机会成熟了，我会向厂领导推荐他的。」
秦淮如见林辰态度坚决，知道再求情也没用，只能失望地离开了。看着她的背影，林辰心里没有丝毫同情。秦淮如这一辈子都想靠着别人，以前靠着易中海的师徒关系在钳工车间站稳脚跟，靠着道德绑架傻柱获取食物和钱财，从来没想过靠自己的努力。现在傻柱倒了，她又想靠着求情让傻柱回到食堂，继续过以前的日子，这种人是永远不会真正成长的。
下午，林辰正在办公室完善食堂的管理制度，周主任走了进来，手里拿着一份文件：「小林，有个好消息告诉你。你的新型锻造工艺研发项目获得了市里的科技进步奖，奖金五百元，还会在全市的工业大会上进行表彰。厂领导决定，让你代表厂里去参加大会，顺便在大会上介绍你的研发成果。」
林辰愣了一下，随即高兴地说：「真的吗？太好了！谢谢周主任，谢谢厂领导的信任！」周主任拍了拍他的肩膀：「这都是你应得的。你的研发成果不仅提高了我们厂的生产效率，还为全市的锻造行业做出了贡献，这个奖实至名归。对了，易中海师傅对你的研发成果很感兴趣，刚才还来我办公室问我能不能让他也参与后续的研发工作，你看怎麽样？」
林辰皱了皱眉，易中海突然想参与研发，肯定不是真心想帮忙，而是想借着研发的名义，重新巩固自己在厂里的地位。而且，易中海是八级钳工，擅长的是钳工技术，对锻造工艺并不熟悉，参与研发也帮不上什麽忙，反而可能会拖慢研发进度。「周主任，我觉得不太合适。」林辰说，「易师傅是八级钳工，擅长的是钳工技术，而我们的研发项目是锻造工艺，他可能不太熟悉。而且，我们研发小组的成员已经配合得很默契了，突然加入新的成员，可能会影响研发进度。」
周主任点了点头：「我也觉得不太合适。易师傅虽然技术好，但确实不擅长锻造工艺。我已经跟他说了，让他专注于钳工车间的工作。对了，市里的工业大会下月初举行，你这段时间好好准备一下发言稿，把我们的研发成果好好介绍一下，为我们厂争光。」林辰点了点头：「放心吧周主任，我一定好好准备。」
晚上回到四合院，林辰刚走进中院，就看见易中海和傻柱蹲在院门口抽菸。傻柱的脸上满是颓废，嘴里不停地念叨着：「我的厨师工作没了，以后再也不能给大家做好吃的了……」易中海拍了拍他的肩膀：「别灰心，我已经跟周主任说过了，让他把你调回食堂，他说再考虑考虑。过几天我再去跟厂领导说说情，肯定能成。」
看见林辰，易中海的脸色沉了下来：「小林，你回来了。我问你，是不是你在周主任面前说我不适合参与研发项目？」林辰点了点头：「是我说的。易师傅，我只是实话实说，你擅长的是钳工技术，对锻造工艺并不熟悉，参与研发确实帮不上什麽忙。而且，研发小组的成员已经配合得很默契了，突然加入新的成员，会影响研发进度。」
「实话实说？我看你是故意针对我！」易中海的声音提高了几分，「我在厂里干了三十年，什麽样的技术没见过？锻造工艺虽然不是我的专长，但我也略懂一二，怎麽就帮不上忙了？你就是怕我抢了你的功劳！」林辰冷笑一声：「易师傅，你要是真的懂锻造工艺，就不会在傻柱用过期面粉的事情上偏袒他了。你连工人的健康都不在乎，怎麽可能真心投入到研发工作中？我看你是想借着研发的名义，重新巩固自己在厂里的地位吧？」
易中海的脸瞬间涨得通红，气得浑身发抖：「你……你胡说！我什麽时候不在乎工人的健康了？我只是觉得傻柱不是故意的，没必要小题大做！」「是不是小题大做，不是你说了算的。」林辰的语气冰冷，「十几名工人因为傻柱的失职住进了医院，这要是小题大做，那什麽才是大事？你作为厂里的技术骨干，不仅不以身作则，反而偏袒失职的同事，你的道德楷模形象，也不过是自欺欺人罢了。」
傻柱猛地站起身，挥着拳头就要打林辰：「你敢这麽说我师傅！我跟你拼了！」林辰早有准备，侧身躲开，反手抓住了傻柱的手腕。傻柱的力气不小，但林辰有系统强化的身体素质，轻轻松松就把他按在了地上。「傻柱，别以为有人偏袒你，你就可以为所欲为。」林辰的声音带着威严，「你要是再敢动手，我就告你寻衅滋事，让你跟易晓峰作伴去！」
傻柱吓得不敢动弹，易中海连忙上前：「小林，快放开他！他只是一时冲动，不是故意的。」林辰松开傻柱的手腕，冷冷地说：「我警告你们，以后别再找我的麻烦。要是再让我发现你们偏袒失职的人，或者搞什么小动作，我绝不姑息！」说完，转身走进了自己的房间。
回到家，林辰打开系统面板，上面显示着：「完成支线任务『揭露傻柱使用过期面粉的失职行为，挫败易中海的偏袒』，奖励积分6000点，当前积分：159500点。完成支线任务『制定食堂整改方案，改善食堂管理水平』，奖励积分8000点，当前积分：167500点。解锁新功能：团队管理。」
团队管理功能可以让林辰更有效地管理团队成员，提高团队的工作效率和凝聚力，对他以后带领研发团队和管理食堂整改小组都很有帮助。林辰满意地点点头，他想起市里的工业大会，心里有了一个新的计划：在大会上介绍研发成果的时候，顺便宣传一下厂里的食堂整改成果，让更多的企业学习借鉴，这样不仅能为厂里争光，还能提升自己在市里的知名度。
正在这时，系统面板上跳出一个新的主线任务：「在全市工业大会上成功介绍研发成果和食堂整改经验，获得市级领导的认可，奖励积分20000点，解锁『政策对接』功能。」林辰眼神一亮，政策对接功能可以让他提前了解国家和市里的工业政策，为厂里的发展和自己以后的创业提供政策支持，这对他来说至关重要。
他拿出纸笔，开始准备工业大会的发言稿。发言稿分为两部分，一部分介绍新型锻造工艺的研发过程丶技术特点和应用前景，另一部分介绍食堂整改的背景丶措施和成效。他还特意用系统融合「旧投影仪零件+放大镜+灯光」制成了简易投影仪，把研发成果的图纸和食堂整改前后的对比照片做成了幻灯片，方便在大会上展示。
晚上，林辰正在修改发言稿，院门口传来一阵敲门声。他打开门，看见是街道办的张主任，手里拿着一个信封：「小林，这是你的信，从南方寄来的，挂号信。」林辰接过信，信封上的寄信人地址是南方的机械厂，寄信人署名是「周明」。他连忙拆开信，信里说南方的机械厂已经准备好了新的锻造设备，就等他过去帮忙调试，还说市里的工业大会他们也会派代表参加，想在大会上和他详细谈谈合作的事情。
林辰心里一喜，这真是双喜临门。参加工业大会不仅能获得市级领导的认可，还能和南方的机械厂达成合作，为自己以后去南方发展铺平道路。他给周明写了一封回信，告诉周明他会按时参加工业大会，等大会结束后就去南方帮忙调试设备。
窗外的月光洒进屋里，照亮了桌上的发言稿和图纸。林辰知道，他的人生即将迎来一个新的高峰。虽然易中海和傻柱还在暗中找他的麻烦，即将出狱的许大茂也可能带来新的威胁，但他已经有足够的实力和信心应对所有挑战。