第136章 番外篇（宋知意霍砚礼）：11.抉择(1/2)
「很多外交官和法律界女性都在孕期坚持工作到最后几周，只要注意监测，调整节奏，是可行的。」医生最后说，「关键在于周密的计划和强大的支持系统。」她看了一眼始终安静坐在一旁丶只在宋知意目光示意时才补充一两句关键信息的霍砚礼，笑了笑：「你先生看起来像是很擅长做计划的人。」
从诊所出来，纽约的雨停了，天空露出一角灰蓝。坐进车里，宋知意没有立刻说话。霍砚礼也没启动引擎，只是等着。
「我需要和萝拉谈谈。」宋知意忽然说。
「现在？」霍砚礼看了看表，「她应该在办公室。我送你过去？」
「不，电话就行。」宋知意拿出手机，深吸一口气，拨通了那位联合国资深同事的号码。萝拉·科斯塔，巴西裔，气候谈判首席代表，三个孩子的母亲，以犀利智慧和高效着称。
电话很快接通。宋知意没有寒暄，直接说明了情况，然后问：「萝拉，我想知道，当初你是如何做决定的？以及，现实和想像的区别有多大？」
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电话那头，萝拉爽朗的笑声传来：「啊，亲爱的宋！首先，恭喜！或者祝贺你获得了人生中最具挑战性也最有趣的一个新项目！」
她的语气让宋知意紧绷的神经松弛了一毫米。
「我第一个孩子也是意外。」萝拉继续说，语速很快，「我当时正在准备一次关键的缔约方会议。我的决定过程很简单：我问自己，如果放弃这个孩子，十年后我会不会后悔？答案是：会。然后我问自己，如果留下他，我能不能找到办法继续我的工作？答案是：必须能。」她顿了顿，「现实当然很艰难，孕吐丶疲劳丶无数个不眠夜。但好处是，怀孕和育儿强迫我学会了前所未有的效率和时间管理。而且，看着一个孩子用全新的眼睛看世界，会让你对自己工作的意义有更深的理解，你在为他们的未来谈判。」
萝拉给了几个非常具体的建议：如何灵活工作安排，如何组建可靠的育儿支持团队，哪些资源可以利用。最后她说：「宋，你不是一个人做这件事。让你那位看起来很厉害的丈夫动起来。这是团队项目。」
挂断电话，宋知意靠在椅背上，望着车窗外纽约街头步履匆匆的行人。半晌，她轻声说：「霍砚礼。」
「嗯？」
「我想留下这个孩子。」她转头看他，眼神已经恢复了清明和决断，「但不是因为所谓的母性本能，或者传统责任。」她语速加快，像在阐述一个刚刚成型的方案，「而是因为，这是一个前所未有的『课题』。我想观察和参与一个生命的早期塑造，想看看我们两个有着特定价值观和经历的人，如何将我们对世界的理解传递下去。这本身……具有重要的实践和研究意义。」
霍砚礼静静地听着，嘴角慢慢扬起一个很小的丶却无比柔软的弧度。他伸出手，轻轻握住她的手。
「好。」他只说了一个字，然后补充，「那麽，我们启动『新课题』项目。我是你的联合研究员，兼后勤保障总负责人。」
当天晚上，霍砚礼下厨做了简单的清汤面和蒸蛋。宋知意下午又开始恶心，只能吃最清淡的东西。饭后，他们坐在书房的地毯上，背靠着沙发，中间摊开几个笔记本和一台平板电脑。
「首先，孕期工作调整。」宋知意拿着笔，在笔记本上列出条目，「我需要和秘书长办公室沟通，未来十个月避免前往极端环境或高危地区。但核心谈判不能丢，可以增加远程参与比例。关键线下会议，需要评估地点安全性和医疗条件。」
霍砚礼在平板上调出她的日程表，开始标注：「下个月的日内瓦会议可以参加，酒店和会场医疗配套齐全。年底的非洲区域磋商，建议转为线上主导。明年春天的亚太会议，看届时身体状况再定。」
「其次，健康管理。」宋知意继续写，「我需要一个固定的产科医生团队，最好有处理高压力职业孕妇的经验。营养方案丶运动计划丶心理支持资源，都需要系统规划。」
「医生已经预约了后续产检。营养师和孕期健身教练，我明天联系几位顶尖的，资料发你筛选。」霍砚礼同步记录。
「第三，孩子出生后的安排。」宋知意写下这一条时，笔尖顿了顿，「我们需要一个核心育儿团队。我不赞成完全交给长辈或保姆，父母亲自陪伴的时间必须保证质量。但现实是我们的工作性质……」
「我们可以采用混合模式。」霍砚礼接过话头，「雇佣一位专业丶可靠的住家育儿嫂，负责日常照料和家务支持。老人可以提供阶段性协助，但不作为主力，避免过度介入和观念冲突。而我们，」他看向她，「需要重新分配工作时间。我可以在未来一年内，将集团日常运营更多下放给核心团队，增加在-->>
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