第179章 这就是一直开挂一直爽(1/2)

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    第179章 这就是一直开挂一直爽

    时间一晃而过,2012年12月21冬至。

    京城某医院妇幼产科,张凡丶邓妍丶再到余佳恩几个再次大肆派发红包给产房里走出的女专家团队。

    等小余又拿着好几个红包进产房,把红包都塞给某护士。

    她才从护士手里接过新生儿,「快让我蹭蹭喜气,小景行你小妈来看你了。

    「」

    余佳恩现在怀胎5个月,她怀的还是如她所愿那种小棉袄。

    名字还没想好,不过余佳恩表示她也很想亲自给小棉袄起名。

    若她实在起的太烂了再让张凡来定,现在时间也还早就由她去了。

    小余抱着小景行乐呵呵逗着玩时。

    张凡走到阿香身边笑道,「休息两三天再回家,很快就能调养回最好状态。」

    阿香看看走来的邓妍直接无言以对。

    邓妍是1978年的,马上就要35岁还是两个娃的母亲。

    外观看着就是二十六七岁模样,这例子实在太醒目耀眼。

    但是一想起300年长白野山参那种无价之宝都能用来调理身子。

    真的没毛病。

    休息了一阵子后她虚弱的感慨,「也不知道18年后小家伙会是什麽样的少年」

    O

    邓妍被都乐了,「正正丶情情下个月才一岁生日。」

    「你这一下子想到18年后真是服你。」

    阿香也不理会邓妍的调侃对余佳恩道,「快让我好好看看。」

    她现在是处于产后黄金一小时阶段,虚弱而清醒。

    又一段时间后,从产房转移到豪华病房的阿香陷入自然的疲惫性深度睡眠中。

    张凡和小余才走出了出来。

    余佳恩笑着调侃道,「再过几年等你有了十几个娃,越靠后的越容易被你这当爹的忽视啊。」

    刚刚从前方走来的邢露,」

    她这是出门去领思雨姐过来认门怎麽刚到就被暴击了。

    邢露进入2013年也是23岁年龄还小。

    也不对,男人当爹的往往最宠的是小儿子吧。

    露露感觉她只要把握住生个最小的不至于被忽视成透明娃。

    手里拿着一个礼盒的李思雨被逗乐了,「佳恩你说得对。」

    「还好我家老五也快来了,这是我爸妈给景行打的长命锁。」

    「我觉得送黄金长命锁有点土气不过也是他们一番心意。」

    「从今天开始你又要收礼收到手发软了。」

    张凡不可能什麽人送的都收,还是要挑拣着来。

    三天一晃而过。

    在他宗师级产后修复保健温养下,阿香带着小景行出院回家时,已经恢复的七七八八了。

    张凡也是从今天才开始重拾搁置一周多的各集团业务。

    这一周多基本是邓妍丶陈雪迎几个大致维系运转。

    有专业化的管理层团队,小事能处理妥善大事才找他问个决断。

    张凡坐车离开小区去津门总部时。

    邓妍笑道,「对了,咱们集团里沈琳和那伟是元旦结婚。」

    「按常规包红包?这也是老员工了。」

    那伟就算了,邓妍本人也认识沈琳。

    马上30岁的沈琳是红线业务刚扩张就被招进北四环旅游社的老职工。

    也是最先跟着张凡去开拓大曲林酒店业的。

    和苏苏丶白寒宁等最早的网红一个时间段入职。

    不过她走的酒店人事管理体系,2010年冬红线开辟招聘板块。

    她这个资深HR副总就并入招聘体系当线上管理层了。

    张凡点头,「按常规红包道贺走就行,我记得沈琳也买过红线内部认购股吧?」

    原轨迹凡人歌故事里这两位的长女那卓越就是2013年出生的。

    邓妍笑着解释,「听说他们房子买在望京,估计也该有孩子了,说不定是奉子成婚,首付是一块凑的。」

    「这两个还都是姐弟丶兄弟一起帮集团发展啊。」

    「沈琳当时买的认购股到现在净赚200万人民币收益。」

    「这利润够买50平了,听说还是贷款了20年。」

    现在望京的新房期房都快涨到5万一平米。

    陈雪迎乐了,「要是都按沈琳这标准,好多男人就不用抱怨在内地娶媳妇压力太大了。」

    「而且沈大姐长的不差,也算有颜值有身材。」

    那伟常年跑推销三边坡旅游稳定月入税前3万左右。

    他收入还是没沈琳高。

    也别说对比沈琳了,就是和曾经兼职两年的沈磊丶谢美蓝对比。

    那对校园情侣也是两年各自赚一二十万元月均大几千。

    张凡失笑,「那伟运气还不错,慢慢过日子吧。」

    「红线招聘板块的直聊模式算法智能匹配系统研发的怎麽样?」

    「开源近两年,这个智能匹配系统开发的好才能爆大市场。」

    陈雪迎笑道,「1月份就可以内测试试,app也能同步更新。」

    「我也觉得这次更新内容很强力,原本的优势会扩大更多倍。」

    在原boss直聘把招聘直聊,让求职者和企业人力总监或CEO像是用微信聊天一样单对单对话时。

    传统的招聘还是求职者搜索对应工作,海量投递简历。

    再让一个个企业普通的人事部职员去筛选海量简历对比。

    前者无疑把求职和招工优化了一大截。

    办事效率提升了好多倍。

    所以在有前程丶智联丶58同城丶赶集网等等招聘大企业制霸市场时。

    Boss直聘依旧能杀出来海量用户把企业打造出千亿市值。

    张凡在2年前刚开源时就清楚这一点。

    直到今天才彻底推出?这是智能匹配的算法机制需要研发。

    你在算法上做好了搭好了根基才能迅速横扫市场。

    在这之前红线是顺势就做大了,顺着早期金线需要几百个月薪2.4万丶3.6万和4.8万人民币的高薪岗位吸引无数用户。

    金线后还有曼谷老闫的火线集团在招工丶红线自身一次次扩招。

    就像是作弊开挂一样杀出道。

    还有另外的作之处是红线丶京外卖是可以联动的!

    京外卖在无数大学生群体里簇拥者无数,抛开日常勤工俭学丶信任平台充值下单之外。

    全国那麽多大学生还能贡献什麽?假期去哪玩,毕业怎麽求职!

    假期去哪玩这方面沈磊丶谢美蓝丶李广涛那票人早在09年底就开始宣发大曲林,变相宣发红线网了。

    无数沈丶谢临时工就是在地推红线。

    所以红线有了招聘板块等于顺势打入无数大学生群体内。

    你按部就班对接出一批批要招人的企业放上网。

    无数习惯在红线论坛泡吧丶盖楼吹牛讨论小炮丶老师的学生们。

    顺势能在招聘版本浏览招工信息包括投简历。

    当然,这个发展时期如电视台GG丶地铁公交GG也是顺手推动。

    跟着友商们节奏一起走就行。

    张凡笑着喝了口水,「那就好,10月底集团总市值破千亿,下个月直聊模式内测。」

    「推动的好能在13年下半年冲1500亿以上规模。」

    邓妍点头,「咱们现在维持合作的企业用户就有300多万家。」

    「谈不上绝对第一但绝对站在头部身位不比智联丶前程差。」

    「好多网友都讨论出新的大卖热点了,你要不要炒作下?」

    张凡愕然,「网友讨论出大卖热点?」

    邓妍耸肩,「主要是社会里黑心老板太多,好多网友吐槽被开除别说拿N+1补偿,当月工资都要不到手。」

    「你影响力权力那麽大,全面做事不现实那是和社会为敌。」

    「只要挑一批比如几十个在红线应聘上工作,再到被开除时拿不到当月工资的网友讨薪成功。」

    「随便几十例炒作一轮,就能赢不少市值。」

    现在2012年,而就是发展到2023和2024时期。

    如那隽辛辛苦苦在科技公司当码农技术员熬出精神病。

    公司都不想给他N加1而是想直接裁员,这需要小那抖机灵展示手段设局威胁上司,才能拿到N加1。

    这是全社会最常见的操作。

    原本一直缩在张凡怀里展示手艺活的邢露听到这里才茫然道,「真的假的,还有这些事?」

    露露迄今还没怎么正式工作过。

    在她认知里我打工挣钱老板按时发月薪,这竟然不是天经地义?

    还有很多人被开除时当月月薪都拿不到?

    陈雪迎回头看一眼,忍俊不禁道,「不是,露露你这麽天真啊。」

    「感觉你比我还傻白甜了。」

    小陈曾经也很傻白甜被父兄保护的很好。

    不过她在大曲林呆了一年认识无数勃磨莱佩女孩,听多了看多了。

    后来也跑了几个月的送外卖那是最接地气的工作。

    调侃过露露后,陈雪迎边开车边笑,「帮被开网友要N+1赔偿,以凡哥现在的影响力也是与社会为敌。」

    「红线涨百亿市值都得不偿失。」

    「只是要被开当月月薪的话,感觉炒作起来又太小家子气。」

    张凡失笑,「的确是这样,有才的网友很多,这方面我只是开公司的,也不合适下大力气去搞催收。」

    「对了,在港岛和内地寻找的高手,大曲林拳赛推进怎麽样了?」

    邓妍握住了露露的手同杆共苦,「热度已经起来了。」

    「现在不算大火也在小范围传播,再培养几个月效果更好吧。

    1

    又过去这一个多月。

    几大平台是顺风顺水爆业绩,最新进度的高手培养?

    这还是一一找到本人问询他们有没有意愿当大网红式赚钱。

    愿-->>

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