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“嗯？斐玥小姐，你对他很有自信嘛。”叶琳娜打趣，她嗅到了八卦的气息。
然而斐玥的自信并非源于私人感情。
她坚定地告知叶琳娜，“不，不是对他，是对阿尔冈-阿帕歇人，就像我对这里的人。”
也许在外人看来，她也好，波提欧也好，他们这些少数人是扭转了大局，改变命运的关键，是故事的主角，是因为他们，才有了新的转机。
实际上，真正能决定一颗星球，一个文明命运的，从来不是少数人，是大多数人。
那少部分人仅仅是有幸站在命运的节点上，看来像是改变了世界。
实际上，没有大部分人选择相信那么小部分人，没能创造出足够的环境和条件，即便那小部分人再怎么努力，也难以撼动命运。
因此她不是对波提欧自信，她是相信阿尔冈-阿帕歇人，波提欧的同胞，已经能让他这位不该出现在这个时间点的巡海游侠放手。
想到这里，斐玥笑了一声，对沉默的叶琳娜说：“这可能也是我们唯一比较相似的地方。”
他们出身不同，遭遇不同，但却在近乎相同的时间点上，做出了同样的选择。
第62章
星际和平公司驻扎茨冈尼亚临时办公室。
戴眼镜的员工望着眼前的屏幕，上面罗列着茨冈尼亚的各种情报，从各个部族城邦的人口规模，到区域特色和领导者一应俱全。
这些情报一部分来自市场开拓部对茨冈尼亚的开发档案，一部分则来自戴眼镜的员工和其下属在这段时间在茨冈尼亚的考察。
想要成功解决困扰公司的难题，就要了解难题本身。
在过去，戴眼镜的员工信心十足，还未开始行动，他脑子里已经有七八套将茨冈尼亚，这颗荒芜，人烟稀少的星球纳入星际和平公司的贸易版图。
然而等真的着手行动，他发现事情好像和预想中的完全不同。
戴眼镜的员工看着屏幕，皱起眉头。
这时负责与茨冈尼亚城邦的管理者沟通的下属恰好走进来。
不用上司发问，这名员工便颇为头疼地说：“我所负责的城邦，其管理委员会拒绝了我们的贸易申请，说是为了保护本地商贸环境。”
“嗯？他们还有这个意识？”戴眼镜的员工不可置信地问。
下属点点头，“是的，委员会的原话是星际和平公司的体量太过庞大，落下一滴汗都能淹死他们……可以说，他们对自我的认知非常清楚。”
“城中的居民没人反对吗？”戴眼镜的员工抓住问题的关键继续问。
按理说，没人能拒绝物美价廉的商品。
更何况星际和平公司不介意白送。
按照戴眼镜员工最初的规划，不用多久，在星际和平公司廉价商品的冲击下，大量本土工厂就会破产，工作在其中的工人会失业。
庞大的失业率必然引起人们的不满。
在人群的愤怒达到顶峰之时，他就可以作为救世主一般降临，收购破产的企业，重新雇佣工人，并以此为交易的筹码，与城邦的管理者们洽谈，促使他们不得不偏向星际和平公司。
这是最常见，也是最高效的套路。
用海量的商品压死一个文明的市场。
而且这种做法合情合理，毕